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第五十章 狼性文化

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两个人僵持住了,见belle慌了神,张哥再次以中间人的身份起身上前暖场,并劝说万涓,既然和belle意见不和,待不下去,就走吧,这样闹下去没有任何意义。

事情闹到如今这个地步,万涓也并没有想要继续呆下去,当在群里质问belle的那一刻,就已经做好了万全准备。

和belle对峙只是想讨个说法罢了,便听了张哥的话,办理离职走了。

不到一个月的时间里,乔舜目睹了这一切的发生,他感到失望,已经没有动力继续呆下去了,下班的时间找了王耀在附近烧烤店吃串喝酒。

王耀特意从家里拿了一坛好酒,乔舜打开瓶盖,一股清纯的幽香溢出,暖人心房,杯中的酒水清纯透彻犹如明镜,他注视着杯中的倒影,心中苦涩更甚。

乔舜轻轻抿了一小口,“好辣~”。

感觉香醇体攸然滑过舌尖,润润地过喉,滑滑嗓,暖暖地浮动间,徐徐地游离在鼻吸里,悄悄地潜进血脉中……是美酒,让人无法忘怀的美酒。

乔舜开口了,“你说,belle为什么要这么做?逼走了一个又一个对自己有什么好处吗?自己的业绩不也会受影响吗?”

王耀从包里拿出一份报告给乔舜,也是特意调查的,乔舜一页一页的翻看着,惊讶的眼神看着王耀,“真假的?”

“你以为呢,你以为北斗为什么可以在短时间内发展的如此壮大,没有手段怎么可能?”

北斗是由孙忆的父亲在公元2022年创立的,由其他行业转行过来,到现在短短的两年时间,全国各地几十家分公司,员工上千人,每年的盈利更是不敢想象。

王明栋和娜娜两人有一个共同点,就是从入职到现在都是差1-2个月满一年,之所以这样做,是因为公司是一年一发奖金,他们一走,就可以“私吞”这笔钱。

如果这样说来,即使没有王明栋奶奶的事情,没有娜娜录音的事情,总部也会让belle想发设法将他们逼走。

乔舜这才想起来王明栋临走前告诉他的一句话,“在这个公司有业绩的人要比没有业绩的人压力要大的多。”

王明栋之前就和乔舜说起过,想拿到一年后的那个奖金,不仅要给公司带来50万以上的净利润,而且还要内推人入职满三个月,两个条件缺一不可。

公司还有一个政策,每个季度就会进行一个薪酬调整,给公司回款低于5万的员工降薪1000,从入职满三个月开始算起。

人选入职的最低回款时间是三个月,也就是说你入职三个月内必须要完成一单,这样才能保证三个月后回款利润,不然你就会被降薪。

就这样很多人都坚持不到回款,就中途被“折磨”走了。

三个月内成一单,看似容易,实则艰难,中间有太多太多不可估量的因素了。

人选成功入职你推荐的企业后,整体体验下来可能会感觉和猎头说的不一样,会觉得被骗,然后离职。

这样就会掉单,一单掉单,前期所有的工作功亏一篑,你要继续花费时间为企业补单,而且补上以后没有任何的奖金。

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