滨河市的华歆科技虽然只是分公司，但其高雅富有现代办公理念的装潢布局依旧让不少第一次踏入厅堂的人眼前一亮。绿se的悬挂式盆景、松翠充满活力的藤蔓高高落下，宛如进入了一个假山绿水装点出来的世外桃源，而非都市那种到处混凝土大理石的僵硬商厦。
苏源第一次看到原来大厦还能有这样的形态，是以她身上的“乡土气”便流露了出来。当然不止是她，纵是身为外联部部长的左昭，在此刻也显得拘谨了起来。
“大公司就是大公司，办公环境都弄得这么讲究，待会儿见到经理可得好好说话了。”
左昭小声对苏源道，苏源听得出，其实左部长内心也有些忐忑，不知道华歆科技会不会同意捐助。
虽说少许的捐助贫困儿童相对于这家大公司来说不过九牛一毛、不值一提，但从来没有无缘无故的恨，也没有无缘无故的爱，要人家拿出这笔钱来，得有足够的东西或者诚意打动他才行。
恰恰苏源她们除了一张嘴皮子，实则没有任何可以许诺的价码。靠的只有对方心底那一丝丝不知道存不存在的怜悯之心。
这不，两人在大堂处就遇到麻烦了，前台值班小姐问她们有没有预约。现在无论大公司还是小公司，想要见负责人都流行“预约”。
但华歆科技这么大的公司，其负责人一天的时间都是排得满满当当，哪有时间抽出来见你两个默默无闻的学生？
所以说，苏源她们有心想要预约，实际上却没有预约成功。
这时听到前台小姐问话，两个人只好支支吾吾，说不出个所以然来。原本还想过来碰碰运气，不求见到总经理，项目经理或者其他中层领导也行，总之先搭上话再说。现在看来，大公司的管理制度太严苛了，浑水摸鱼怕是不行。
两人颓废地从大厦里走出来，望着yin沉的天，感受着拂面的寒风，心里的情绪并不舒坦。
“左姐，接下来该怎么办？”
左昭叹了口气，摇摇头：“不知道，我们先去其他单位看看吧。”说着拿出摘录着公司信息的笔记本，那几个单位都是预约过的。
苏源点头称是，心想总不能在一棵树上吊死，起码也得多试几棵。但最后的事实证明，她们不光在一棵树上失败了，其它几棵树似乎也没有让她们攀爬的意思。
一个上午的时间就这样过去，走了四五家公司，只有三家公司见到了负责人，但一听到她们是为西南贫困拉搞募捐的学生，热情的面孔一下子凝固，转尔寻找各类托词，说什么公司效益不好、责权不够之类，总之甭想从他们手中抠出一块钢镚来。
当然天上飞的也不全是乌鸦，有一家中型的企业老板就对她们很客气，在证明她们确实是滨河理工学生会的干部之后，非常爽快的给予了三十万的捐助。
给她们渐渐灰暗的世界点亮了一盏明灯。(未完待续。)
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