杨小平这种暂时失去目标的人，不能去惹。
因为不知道他下一秒会不会破罐子破摔。
首先，他的级别到了正股，待遇在那个地方摆着。
只要不犯大错的情况下，谁拿他也没办法。
要是真惹急了，他会咬人的。
杨小平不能补刀，那么唐正云肯定是可以补刀的。
他被人当成搅屎棍子扔在三司这潭水里，充分地发挥了他的作用。
必然是有人许之以利，画之以饼。
这样的人有梦想，有追求。
王宇觉得可以补一刀。
于是赵文博开团后第三天，内部报纸的头版。
王宇一篇《强自身，就是强队伍！强队伍，就是强未来！》跃然于头版头条。
简单的一场周一的例会，被王宇写出了处级机关大会的效果！
文章当中多次强调施工质量安全。
多次强调物料公司选择标准。
同志们多次提出意见。
最终在赵文博的各方平衡之下达成共识。
为与乔牌合作，三司迈出了坚实的第一步。
这篇文章一出现。
赵文博首先接到了来自黎元秋的高度赞扬，在思想觉悟这四个字上做足了功夫。
并三番五次的强调，现在的赵文博才是一个合格的三司经理。
黎元秋口中的合格两个字。
就等同于是将赵文博放到了下属科级单位当中排名第一的位置上。
赵文博从这一天早上起，嘴就没合拢过。