和以往每一次的产品推出相同，会议桌边通常会坐上各专业的技术人员代表，有公司高层人员如苏特博尔，有谷歌业内的许多专家。
通常一个产品的推出，需要经过他们的同意和建议，来进行筛选和改良。
当然，也有驳。
怀特一进门，就看见了坐在左侧桌边的威格。有趣的是，他的团队只有他一个人，甚至称不上是团队。
当走进来，按座位依次坐到右侧桌边时，威格一如既往没有将他们放在眼里。
威格身体侧着，一只手拿着签字笔，靠在桌边灵活地转着笔头。
直到苏特博尔走到台上，威格才施施然抬起了身子，用漫不经心的眼神朝他们一一扫来。
当目光焦距在怀特身上时，威格直起了身子，用冷冷的眼神注视着怀特。
他手中的签字笔转得飞快，简直让人眼花缭乱。
是快，而且，凌乱，毫无章法。
不仅如此，怀特还看到他不断地收笔，随后再打开。
威格的身体正倾侧向门口，他的脸上毫无表情，他的喉咙口不断咽着口水。
这一切，怀特都恰好看在了眼里。
他在紧张，而且，非常紧张。
怀特下了这个定论，低下头，拉开手上的资料文书。
当莱克的声音在耳边响起时，怀特知道，他不该再把注意力放在威格身上。
遗憾的是，产品项目虽然流畅运行，然而内部因没有完整的结构体系，而使整个结构理念显得极为粗糙。
即使莱克在业内专家人士的不断炮轰下仍能对答如流，然而在技术和业务方面，过度的渲染让谷歌和许多专业人士认为是不可能的。
在最后环节的用户满意度猜测时，甚至只给出了百分之一十这样并不算高的分数。
望着黑板上s的数值，怀特包括在内的所有人都沉默了。
很显然，威格不一言，他仅仅只是作为旁观，却见证了在产品项目上的整个失败。
若说输给威格，不如说输给他们自己的产品更为恰当。
当苏特博尔提出是否进行次开之时，整个显得沉默而僵硬。
是吃了败仗后的沉默吗？
怀特不断地翻找着资料上的数据和图文，他们甚至列出了所有可能的错误反馈，然而在最后的s上，专家给出的数值仅仅只是百分之一十。
毫无疑问，一旦推出，产品将遭受很大的非议。
这时候，公司所遭受的经济损失该由谁来承受？
他们五人面面相觑。
当怀特以为就这么结束时，他看到了本杰明握紧的拳头和不断颤抖的嘴唇。
这时候，会议室内已经响起了整理文件，人从椅子上走开，椅子与椅子在地上摩擦的声音。
会议室内呈现人走鸟散的场景。
本杰明在说什么，但声音很轻，以至于他把头垂得那么低。