“董事长，您说什么就是什么，我肯定支持您。”
“没错，董事长的决策从来不会错，我们积极响应就行了。”
“董事长，您觉得扩建多大才合适呢？”
“要我说，要么不做，要做就做大一点。咱们打造一个集合研发，生产，生活，娱乐等为一体的大厂区。所有员工不需要出场，在厂区内就能幸福生活。我们要把集团打造成为世界名牌，让全世界的医药工作者都抢着来工作。”
“有着想法当然好，但是这样会花很多钱啊。少说得投资500亿规模的资金才行，咱们现在账上有这么多钱吗？”
“钱不够可以贷款啊。就咱们这盈利能力，只要说一声需要贷款，各家银行行长还不亲自过来求我们贷款啊。”
“哈哈……”
……
听得出来，这些股东都飘了。
不过，跟杨辰混就得飘，不飘就没有野心，没有野心又怎么可能做大做强呢？
杨辰：“我觉得大家说的很有道理，咱们没有能力就算了，苟且活下去就行。咱们现在有能力，当然要做一个文明全世界的企业出来。现在说到药企，大家第一反应都是辉瑞，强生等等。如果将来说到药企，大家想到的第一家企业就是我们永康制药，那才爽啊。扩建这个是就这么定下了，我们就按照两千亩地的规模建厂。所有员工可以在厂区内活一辈子。有宿舍，有幼儿园。我再去跟市一小和市一中谈谈，让他们在厂区附近建新校区。只要人类的基因没被编辑，一定会有源源不断的癌症患者，咱们就有稳定的利润来源，就能撑得起我们的野心。”
这么伟大的构想，光是听听都让人心潮澎湃。
不过，大多数股东同意这么干，还是有少数几个股东不愿意。
他们倒也不是一定不能同意，关键得看公司的净利润怎么安排。
“杨董，我想问问公司的净利润怎么安排？是直接用于扩建厂区，还是拿来分红？”
很多上市公司每年都赚钱，但是赚的钱都拿去给股东们分红了。
公司的正常经营资金需要，全部从银行贷款。
这就会造成一个非常不好的局面，上市公司负债率过高，甚至是负资产，而股东们却一个个都赚的钵满盆满。