苦的是说好了要等金兰殊回来签文件的欧文。
欧文也不敢催他的老板，只得打电话去小心问道：“您记得那份文件吗？今天早上要签的那一份呢？”
“知道。”金兰殊说，“在路上了。”
“嗯，好的，老板，小心驾驶。”欧文只得挂了电话，一直等、一直等。
终于，他等到了高挑俊朗的老板穿着合体西装像个模特一样的跨步进了办公室。
欧文连忙站起来迎上去，但是也不敢显出等了许久的焦躁，只笑着问道：“今天早上路上很堵吧？”
“没有啊。”金兰殊说，“很通畅。”
——那你他妈还迟到呢！煞笔老板！
欧文微笑：“哦，那就好。”
金兰殊签了字，又吩咐说：
“之前的营销都是外包的是吧？我们要抓紧建立自己的营销推广部门。”
“是的。”欧文点头，“是要独立建立一个营销部门吗？设立独立的总监吗？”
“先不忙。”金兰殊说，“先在品牌部下设一个广告策划小组，让他们做一做这个季度的推广，看看成效。”
“嗯，好的。”欧文点头，“我明白了。”
金兰殊想起了以前和宋风时一起在学校读书、做模拟项目的日子，他记得宋风时似乎对这一块很有兴趣。
宋风时确实对这方面很感兴趣，之前他就尝试过去这个部门工作，只是做策划的起薪太低。他当时的条件不允许，才来了门店做导购的。
所以，当刘易斯对宋风时抛出了橄榄枝的时候，宋风时尽管出于各种理智的、情感的原因没有接住，但心里还是有动了一下下的。
现在，公司里宣布要成立这个部门，还开启内部招聘的渠道，宋风时自然不想错过，便也递交了申请表格。
“希望能成功吧！”宋风时这么想道。
事实上，对这个新部门感兴趣的人还真不少。
经历过筛选之后，只有少数人获得了最终面试的资格，其中就包括了宋风时。
面试他的是品牌总监、hr总监以及新上任的部门主管。
部门主管其实还没有正式任命，hr总监也是过来凑数的，真正拍板做决定的是品牌总监。
而品牌总监也理所当然地主导了这一场面试。
“我看你在门店的业绩不错啊，而且都做好几年了，怎么突然想到来做这个呢？”品牌总监问道。
宋风时便回答：“其实我一直都对这个相关的很感兴趣，并且有志于此，也是因为这个原因才加入了宝梵琉。在读书的时候也很感兴趣，我还有一些在大学时期做过的项目……”
“那么久之前的事情就不用说了。”品牌总监保持不冷不热的笑容，“而且学生过家家的东西和实际的其实很不同。事实上，你并没有相关的工作经验，对吗？”
宋风时感到一点压力，但仍保持微笑，说道：“是的，但是我在门店里的工作中也学到了很多知识，包括顾客的心理、消费者的行为、还有对品牌的理解等等，相信也能在营销方面发挥很好的作用。嗯，我是怎么想的。如果能给我这么一个机会的话，我一定能够发挥自己的所长。”
“我知道了……”品牌总监淡淡地说。
宋风时听到“我知道了”四个字，就知道品牌总监不想继续了解自己了，看他的态度，要是让聊天就此结束，这次面试很可能就黄了。