在a市游玩了一天，苏以薇便坐飞机去了另外一个城市，春节的日子，她全花在旅游上面了，享受不到团聚的温暖，一个人却也悠闲自得。
这期间林墨倒是给苏以薇打过电话，吐槽家里没有她有多么的冷清，苏以薇只是笑笑，她明白，她和林瑞安之间的矛盾，没有个两三年估计解决不了。
明知道即便回去了林瑞安也不会说什么，但苏以薇也有不能够回去的理由，只是这些理由不方便同林墨讲罢了，就如同林瑞安说的，让林墨一辈子都单纯点，不要去参与到那些黑暗里面。
回到b市的时候是农历初八，这个时候大家都已经陆陆续续回城了，更早的在初五初六就已经回来了，冷清了一段时间的城市又热闹起来，积雪融化了，车子可以上路，但依旧拥堵。
苏以薇早已经习惯了b市早上的拥堵，又不大愿意去挤地铁，便提前起床，步行去上班。
大概是出发得早的原因，苏以薇到达公司的时候，除了人事部来了一两个员工，其他的员工都还没有到，楼上那一层更是连灯都还没有开。
“苏总设，早上好啊！”那两个人事部的员工看到苏以薇正在打卡，便过来和苏以薇打招呼。
自打去年的年会过后，公司里面的员工彻底被苏以薇给折服了，设计公司，看的就是实力，尽管大家都在放假，但群里面对玉兰的热度和预定量的上升都是有讨论的，这里面可有苏以薇大部分的功劳。
苏以薇打完了卡，回头朝那两位员工点点头，“早！”
公司里面的人已经习惯了苏以薇不苟言笑，在他们心中，这就是一位高冷范儿的实力女神，无论是在设计上还是颜值上，完全有高冷的实力，因此倒也没有多少人议论苏以薇的高冷。
其实并不是苏以薇高冷，只是她习惯了在工作场合的严肃罢了，私底下她是一个开得起玩笑也玩得开的人，虽然不太喜欢热闹，但要真玩的话，她也玩得来。
来到设计部，苏以薇先打开设计部的全部灯光，再回到自己的办公室。
这会儿她的助理李长空李大公子还没有来，苏以薇便自己去茶水间给自己冲泡了一杯咖啡，期间遇上了另一些到达公司的员工，看到苏以薇，主动要求帮苏以薇冲泡咖啡，被苏以薇拒绝了。
苏以薇只是觉得自己都来到茶水间了，没必要去麻烦别人，她不知道，自己这小小的举动，收获了多少员工的好评，那位被她拒绝的员工，回去便告诉同事，苏总设虽然看起来冷冰冰的，但实际上很平易近人呢，凡事都亲力亲为。
等到苏以薇冲泡好咖啡回到办公室的时候，设计部的员工总算是到齐了，她的那位李助理也正忙得脚不沾地准备今天的会议。
过完了一个新年，去年堆积的事情也该提上来了，新年期间的订单工厂那边已经完工了，现在又要出新的订单，当然这些不归设计部管，苏以薇开会主要是让众人把心思放回来，把精力花在设计上面。
她先要给设计部开会，开完之后待会儿他们高层还有会议，下午的时候全公司的员工还有一个大会，苏以薇觉得自己今天恐怕要在各种会议里面渡过了。
“随便收拾收拾吧，我开个简短的会议，等会议结束你们再收拾也来得及。”苏以薇走到设计部办公间，站在门口说道。
里面的员工这会儿还有人在吃早餐，看到苏以薇来，赶紧把早餐放到一边，苏以薇看了那几位吃早餐的员工一眼，“把早餐吃完再过来开会。”
“好的苏总设！”那几人齐声应道，赶紧把早餐往嘴里面塞。
“苏总设，您还真是个工作狂啊，这才今年第一天上班呢，您这就崩起来了啊，那这往后可不得了。”李长空正在整理文件，看到苏以薇从办公间出来，便调侃道。
苏以薇知道李长空就是调侃自己，倒也没有把这些话放在心上，靠在桌上翻看着预定量，苏以薇淡淡道：“我这不是要攒钱买房子嘛，总得努力点才行。”
“我怎么感觉你在跟我炫富呢。”李长空略感无语的说道。
“哦，那可能是你感觉错了。”苏以薇勾了勾嘴角，看报告都越看越顺眼，这里面有往年和去年的对比，俗话说没有对比就没有伤害，这报告就是一份赤．裸裸的伤害，不过伤害的人不是苏以薇罢了。
玉兰公司每一年的春季新品都是在过年之前会进行发布，公司放假之前进行预售，过完年直接发货。
除却专卖店本来的预定量，主要看的就是官网上面的预定量以及各大商场的预定量，这两者占了三分之二的比例，前几年这两者的预订量都普遍偏低，维持在几万左右。
但去年的冬天销量同比上涨了好几倍，苏以薇粗粗看了下，今年的春季新品目前已经预订出去的大概就有几十万，这还只是春节期间的预定量。
明天公司会进行全国统一配备发货，线上线下同步销售，明天之前是看网上的成绩，明天之后就要看线下的成绩了。
据苏以薇春节期间对国内服装市场的研究，国内好像很少会宣传品牌，热度低，所以每个品牌的销量总是参差不齐。
玉兰运气好，去年因为明楼月穿了那条裙子，让玉兰有了不小的热度，加上玉兰之前的基础，倒是增加了不少的关注。
这是一个好兆头，算是免费给玉兰宣传了一把，苏以薇决定等销量比例破2的时候，请明楼月好好吃一顿，感谢她去年的免费宣传！
不多时，设计部的员工都到了会议室，苏以薇讲了下去年的预定量，李长空把复制好的报告每人发了一份，通过对比可以直观的感受到进步。
这种进步光靠苏以薇一个人是不行的，当然也有设计部其他员工的功劳，苏以薇也毫不吝啬自己的夸奖，该夸奖的时候夸奖，该严厉的时候苏以薇也很严厉。
去年时间紧，有些遗留问题苏以薇没有来得及处理，今年正好提出来，所谓的遗留问题就是关于设计部员工的能力和态度。
第七百八十一章
在工作上面，苏以薇一向是一丝不苟的，对待工作认真是她对自己最基本的要求，认真是一种态度，除却认真的态度，个人的能力也很重要。