正如冯刚所说，没过几天，考核方案又经过相关部门的修改完善后，被常委会顺利讨论通过，并以文件的形式全市下发，自公布之日起开始正式施行。
高明看到自己亲手起草的文件变成红头之后，心中竟然有一种巨大的成就感，他知道这才是为天河市的老百姓做了一件实实在在的事情，别看考核方案不过区区两万多字，但它究竟会给天河市的老百姓带来多少福祉，实在是无法预料的。
果然，考核方案正式下发后，在天河市的干部队伍中产生了强烈反响，几乎所有的人都有了危机感。因为方案中已经有了明确规定，完成任务指标的干部，不但有物质方面的奖励，还会被提拔重用；而完不成工作任务的干部，轻则会被调整工作岗位，重则会被就地免职。这下可好，天河市的所有干部都不敢混日子了，都在千方百计地想办法、定指标、分解工作任务，生怕到年终的时候完不成工作指标丢掉了乌纱帽。
当高明和冯刚谈起方案实行后，在干部队伍中所引起的反响时，冯刚笑了，高明也跟着笑了。
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