邓尚心里骂了一句。
“不，刘牧樵，你应该。”邓尚紧逼。
刘牧樵一笑，：“我想问几个问题。”
“你问。”
“他的医院的定位是什么？高层次竞争，还是低层次竞争？”
“他们既不是高层次，也不是低层次。”
“嗯，他们的眼光不错，定位也很准，高，他不敢叫板附属医院，低，他又不想沦为市二院三院那档次。那么，他的竞争对手就是我们了，安泰医院和市一院。不过，我们不会和他玩，我们安泰医院的目标是赶超附属医院。”
邓尚和皮院长都瘪了瘪嘴，想又没。
他们内心想，你刘牧樵厉害，但以一人之力想和附属医院竞争，那也方夜谭了。
刘牧樵知道他们内心在自己好狂。
随他们这么。
他接着问：“第二个问题，他投资意愿，是盈利为目的，还是非盈利？”
“很明确，他们是以盈利为目的。”
“嗯，第三个问题，他们的人才定位怎么样？”
“他们准备高薪聘请全国专家。”
刘牧樵想起了深城一院。
他呵呵一笑，：“邓局，我有这么一个想法，欢迎刘翰墨来投资，不过，请你告诉他，他会遇到一个强劲的对手，如果，他做的够好，未来，清江市就可能两雄争霸。如果他做得不够好，那么，他的几十个亿就可能打水漂了。你请他三思。”
邓尚和皮院长都看着刘牧樵。
你是不是口气也太大了？
你这口气，分明就是一人战一城。
你不但要把刘翰墨挑下马，还要把3个附属医院——还包括中医两个附属医院都挑下马。
你有这个牛逼？
当然，他们谁也不知道，刘牧樵有一个医疗智慧系统，这个系统在不断地给刘牧樵提供新技术，迟早有一，他会把所有科室的技术开全。
现在不到一年，就已经有两个“中心”在建了，再用上8年10年，安泰医院会有多少个中心建立起来，谁也不定。
弄他78个中心，试问，清江市，安泰医院不做第一，谁做第一？
现在关键是培养人才。
引进人才是一个方面，培养又是另一个关键。
谈话并不欢快。
也不可能欢快。
因为邓尚本来就是走过场，刘翰墨要在清江市办医院，投资32个亿，这是谁也不敢阻止的。
他邓尚更没有能力阻止。
不过，市里的几个医院到底是负担，他们一直都是处在嗷嗷待哺的状态，贸然再来一所医院，不和他们商量，通个气，到时候，这群人又围着吵，今要补助，明要拨款，市里领导也会烦死。
所以，这几，根据上面领导的安排，邓尚分别找了几所医院的领导单独谈话，听取他们的意见。
刘牧樵明白，阻止的话，不最好。
再，了也是白，不如，让领导高兴，几句好听的。
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