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“有老公这个大活人，还要枕头干什么！”裴云凡说着，将她腿间的枕头取了出来，直接将自己的双腿塞了进去。请记住本站的网址：。
“好了，睡吧。”裴云凡搂着她，柔声说道。
洛雨熙看着他温柔的样子，柔柔的笑了——这就是裴云凡，只要在工作上不去触怒他，就什么都好！
半夜里，洛雨熙起来的次数，倒是比前两个月少多了，而每次起来的时候，裴云凡这个自动枕头都会自动的抽出被她压得发麻的双腿，再扶她去卫生间。
“裴云凡，你的腿好硬，还不如枕头舒服，你帮我放上枕头吧！”洛雨熙见他眼底的倦意，推着他轻声说道。
“好，给你换上，要起来的时候叫醒我。”裴云凡用手捏了捏自己的腿，果然是硬，便也不坚持，拿了枕头塞在她的双腿间，双手自然的抚在她的肚子上。
“恩。”洛雨熙轻应着，迷糊的闭上了眼睛。
——
接下来的日子，裴云凡还是一样的忙，洛雨熙除了每天去上妈咪班外，偶尔也会去公司坐一下。
“在新项目组试行的流程化管理，效果非常好，我建议在总部人力资源部设立sop组的计划提前！”洛雨熙与laura商量着。
“我看过项目组的流程管理模式，确实简便高效，让新事业部的运行通畅无阻，减少了内部沟通的时间成本与损耗！”larua从文件架中拿出早在一年前为裴氏做的公司标准化管理改革方案递到洛雨熙手里，微笑着说道：“公司的业务战略已经发展到多元化运作的状态，而人力资源战略也必须跟上去了！你这个提议很好，我也一直在物色合适的人选！但现在还没有找到！”
“所以？”洛雨熙看着laura，眸光又轻瞥了一下自己的肚子——她不会现在还在打自己的主意吧！
“所以，我还是一边寻找合适的人，你配合我先完成总部sop的组织设计与搭建！至于部门成立的计划书，我会在两天内交给裴总。”laura笑着说道。
“没问题！”洛雨熙点了点头，看着laura递给自己的计划书，继续说道：“这个计划书复印一份给我吧，我们一起做组织设计，然后再碰头，这样达成共识的速度会更快一些！”
“你拿去，我电脑里还有！”laura笑着说道。
“希望顺利做完这个！”洛雨熙拿着文件夹，扶着椅子站了起来。
“我帮你！”laura看着洛雨熙困难的样子，忙从办公桌后面走出来，帮她将椅子拉开后，扶了她一把。
“谢谢！”洛雨熙朝laura点了点头：“我先走了，部门成立的申请审批下来后给我个邮件！”
“恩。”laura点了点头，将她送到门口，看着她走到电梯间后，才回到坐位上。
洛雨熙的成长真是太快了！除了能有条不紊的把握每个板块的工作推进，快速的找到工作推进的关键点，而且，能够着眼于公司的业务战略的角度，看到人力资源的战略配合节奏！
漂亮、聪明、努力、悟性、再加上裴氏这样平台，谈昙怎么和她比？真是太不自量力了！