说着看着她一脸严肃的说道：“洛雨熙，你要记住，世上没有绝对的公平和绝对的不公平，不要把自己的未来寄予在公平的规则上，要懂得运用手上的资源为自己争取，明白吗？”
洛雨熙细细的回味着他的话，似乎明白他的意思，又似乎觉得事情不应该是他说的那样。
“现在不明白没关系，在做事情的时候，能想起我说的话就成！”方季然淡然的说道：“一起出去？”
“恩。”洛雨熙与他并肩往办公室外面走去，边仔细的回味着他刚才的那番话。在多年以后，她自己坐上高位后，才真正发现，职场只需要价值，而不需要公平！
——
一周后
并购后，‘例外’的产品线，以独立事业部的形式运作，只是在原产品名称前冠以莫氏出品的字样，整合过来的人员全部安排在新的事业部，同时将第二十八层，最接近裴云凡总裁办公室的一层拔给了新的事业部，这让‘例外’搬过来的员工，那种外来者的感觉没那么强烈。（二十九层是副总级办公室和商务会谈室）
加之laura以裴氏首席人才官的身份，位居裴氏人力资源系统最高管理人员，反而原人力资源总监范海伦职位不变，仅负责原有裴氏业务的人力资源工作，工作上向laura汇报，这又让‘例外’的员工，对于新公司、对于裴云凡的认可程度提高了许多，而对于从裴氏调过来的事业部总经理方逸的接受，也显得顺理成章起来！
所以，在周一上午，裴云凡给所有员工开了会、介绍了新事业部的最高负责人后，整个团队几乎没呈现太大的抵触情绪。
“方主管，恭喜你升为助理经理了！”会后，洛雨熙快速的跑到方季然的办公室，开心的说道。
“洛雨熙，裴总请你现在去他办公室。”方季然还没答话，marry已经如影随形的站在了她的身后。