张建川有点儿走神，陈卫东瞟了一眼老板，没敢打扰。
好一阵后，张建川才从走神中惊醒过来，下意识地笑了笑：“还有吗？”
“老板，这两条还不够吗？”陈卫东踌躇了一下，还是坦然道：
“另外就是您也知道我骨子里就有点儿冒险的情结，说实话在华东这边我觉得都有点儿按部就班了，形势很好，但是预料中的好，没有太多意外，
卢湛阳搞了碳酸茶，可以按照他自己意图来，我有点儿羡慕，可我也知道从目前益丰大战略思维来说，短期内不可能再有什么太大的动作了，
果汁，奶业，也许还有其他，我估计起码都是明年甚至后年才能有动作了，我在这边也没太多机会，嘉权比我干得还顺手，……”
张建川心里暗叹，看来还是卢湛阳接手碳酸茶板块对陈卫东有些刺激了，但这是公司的战略，没办法。
未来一到两年里，果汁战略即便是要启动，也是前期准备工作居多，陈卫东自己也看得很清楚的确没有太大机会，没什么好怨言的。
“还有么？”张建川看着陈卫东：“说说自己的内心话，我想听，……”
“老板，真要这么直白吗？”陈卫东心情反而通透了。
“好吧，公司上市了，越来越规范，对领导层要求也越来越高，这既是提高和合规，但某种意义上也束缚了野性和创造力，
这一点老板我相信你应该有感触，我估计以后公司高管可能会在学历上也会逐渐有要求，
这可能不是老板你的要求，而是外界的某种‘期待’吧，就觉得香港上市公司就该如此这般，我的理解这可能是成熟公司和初生牛犊的区别，……”
张建川眼中忍不住露出欣赏之色，这个家伙的眼光和嗅觉还是那么犀利，他还真有点儿舍不得了。
“这是趋势，也是必然，但是不应该成为定规，这是我给老板的建议，不是为我，而是为了所有与我相似的人，……”
陈卫东侃侃而谈，反正自己要离开，这些话反而可以和老板交心，说个敞亮。
“卫东，你的这个建议我记下了。”张建川郑重其事地表态：
“值得集团所有人，尤其是决策者好好思考一下，我们究竟需要什么样的管理层，只是按部就班循规蹈矩只懂执行的人吗？
这种人需要不需要，当然需要，但我不希望千人一面，
一家企业要保持锐气、活力和创新的闯劲儿，就必须要有不同的想法，异于他人的观点，而且还能被认真思考和接受，这才是一家有生命力的企业。”
张建川的鼓励也让陈卫东心中热意涌动，凭啥他是老板，就凭这一点，他就该是老板，该是首富！
“老板，您别这么夸赞我，弄得我都有点儿不好意思了，我就是觉得一个企业如果一直保持不紧不慢没啥新意和变化，肯定不行，
因为你不变，人家会变，消费者会变，竞争对手甚至可能针对市场，针对你不变而变，到那时候你再来便，可能就已经陷入被动了，
与其被动来变，不如主动求变，只不过这个变的节奏，需要掌舵者把握好，……”
话题都有些扯开了，但张建川却很乐意这样的探讨和对话，对对方是一个总结和审视，同时也对自己来说是一个反思。
……
这一番话拉开来，一谈就是大半个小时，张建川提前就和苏芩打了招呼，连手机都搁在了一边，所以没人来打扰，谈得很畅快。
“老板，我还说一点，我的股份也是给我敢于来这么冒险一搏的底气，最不济也就是打回原形，
我可以选择回来跟你从来再来，也可以选择卖掉股份自己重新创业，如您所说，我有容错率了，所以我愿意搏一把。”
话题趋于结束，气氛更加融洽。
“嗯，卫东，那你就好好干吧，三妹儿人实诚，但做事踏实，司忠强要去你知道吧？
他太踏实，只能管生产后勤这一块，市场营销你要把好关，财务有赵美英，庄来顺和吴明寿他们也去了，
哎，三妹儿这是把我老底子都掏空了啊，……”
不知不觉间，原来尖山饲料厂那帮老人，不少都被庄红杏给挖了去。
但也得说庄红杏大方，自己给她的那部分股份，她也从没有说捏在手里，该给的都给了，而且给的够多。
诚如她自己所言，公司做起来才是王道，做垮了，捏再多股份也是化成水。
陈卫东的辞职在益丰控股内部也引起了轰动。
都知道老板很欣赏他，而且关系极好。
现在公司四个副总，高唐、宋茂林、卢湛阳、曹文瀚，各管一摊，但未来一旦公司再启动新战略，陈卫东是首选。
可他决然辞职了，去了一家天姿生物科技有限公司。
外人不太清楚情况，当然瞒不过内部核心圈层人员。
甚至有人怀疑这是老板专门安排向外“借出”。
张建川也懒得多解释，本身也没啥好解释的。
这一轮人事调整也还有不少。
任嘉权自然是接任陈卫东辞职后的空缺，像杨振华被抽出来去负责巴陵榨菜项目，这个项目不属于益丰控股，但属于益丰集团。
张建川和晏修德到广州时，已经是下午四点过了。
都习惯了住花园宾馆，一行人都选择了这里，当然张建川晚上在哪里歇息就没人在意了。
来广州这边的目的两个，一是考察通讯设备产业发展前景；二是接触珠海亚力、群泰这些芯片设计团队，为精益的芯片设计团队做准备。
通讯设备产业是一个大行业，有门槛，但对张建川和精益来说，都不是问题，无论是汉川省里还是汉州市里都能提供最强大的助力。
关键在于另起新灶，值不值得，能不能做好。